发布日期: 2025-03-28 14:24
“行业导师带来的不仅是知识，更是打开职场大门的钥匙。”3月27日，中交上航局人力资源部、技术中心、团委、华南建设公司携手中山大学土木工程学院，以“河湖生态治理技术创新与青年成长”为主题，通过“卓越工程师系列讲座”开启一场深度融合产教融合的创新实践。
作为中交集团“万名工程师进课堂”行动的春招升级版，活动突破传统模式，让行业导师深度参与课堂，为学子搭建起“理论－实践－就业”的立体化成长通道。全国五一劳动奖章、上海市劳动模范、中交集团十大杰出青年获得者、中交上航局教授级高级工程师、华东理工大学博士研究生企业导师赵东华，以“生态优先、科技赋能”治水新范式为核心，将大芦线航道整治、洱海湖滨带修复等国家工程转化为教学案例，通过“技术解码+职业导航”双轨模式，既阐释河湖治理前沿技术，更以行业导师身份分享职业成长密码。其创建的劳模创新工作室成果，成为连接课堂理论与工程实践的生动桥梁。
活动特别设计的“春招直通车”环节，将招聘宣讲融入技术课堂。赵东华结合主导重大工程项目的经历，现场解读企业培养体系，让学子直观了解行业人才标准。特邀的在中交上航局就业的中山大学校友更以“过来人”身份，分享参与国家战略性工程的全周期实践，用技术创新破解工程难题的亲身经历，鼓励学弟学妹“让专业价值落地于国家需求”。
据悉，这种“技术赋能+职业导航”的招聘新模式，不仅打破校企物理边界，更实现三重深度对接——让教学内容与产业需求无缝衔接，让职业发展路径与技术攻关历程同频共振，让青年成长轨迹与国家战略需求紧密契合。
转载自：中国交通新闻网